海底捞董事局，海底捞董事长个人简历

2019年，海底捞启动了接班人计划。选拔机制向全体员工开放，规划周期为10至15年。海底捞年报数据显示，2019年一、二线城市海底捞餐厅翻台率分别为7/9次/天，较2019年的1/3次/天平均下降0.4次/天。 2018年，海底捞在发布2021年中期业绩报告的同时，还宣布了董事会成员变动，新增杨丽娟、李鹏、杨华、刘林一、李宇、宋青、杨力7名执行董事，并新增马蔚华、吴晓光及两名独立非执行董事。

海底捞正在进一步丰富餐饮业态，满足年轻一代的个性化消费需求，实现产品和服务的多元化。报告宣布，舒平辞去非执行董事及审计委员会成员职务，施永红辞去执行董事职务。同时任命7名新执行董事、2名新独立非执行董事、1名新审计委员会成员。

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海底捞表示，今年将继续加强信息安全投入，采用业界领先的主机安全检测与响应平台（HIDS），通过多目标攻击监控、实时入侵预警、可视化分析等方式提升能力、微蜜罐等技术。企业安全风险检测、识别、分析和响应的效率。中间的两人是海底捞创始人张勇和联合创始人施永红（新华社图片）。海底捞创立时出资最多的施永红并无异议。他无条件同意张勇出任海底捞经理，退居二线。他在幕后默默支持弟弟张勇。

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高瓴清算、人事冲击、市值暴跌60%，红了20年的餐饮巨头成了小菜一碟。但最终，那个在海底捞用餐的女子还是没能被带回来。从网上流传的视频可以看到，海底捞工作人员已经采取了急救措施。现在没有人愿意看到这样的结果。此事仍在进一步调查中。如果一家大型火锅企业能够达到海底捞的水平，创始人即使不是首富，身价也将达到千亿；如果一家火锅小店能像呷哺呷哺一样出名，哪怕身价不值千亿，也会是行业中的顶尖人物，争相膜拜、学习。流动。

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据媒体报道，海底捞此次人事大变动的原因是经营业绩未达到预期，公司内部管理和运营需要努力完善和调整。此次中期业绩报告还透露，——会员体系建设是海底捞运营的一大亮点。大家只要想念海底捞，打开外卖APP，就会在短时间内送到大家手中。舒萍是海底捞创始人、董事长张勇的妻子。张勇夫妇实际控制股份36.125亿股。

施永红于1994年4月至2001年3月担任四川海底捞副总经理，于2001年4月至2009年6月担任四川海底捞监事。如果与自己的兄弟作对，你可以生死攸关，度过一生、拓展市场、做强海底捞？近期，股价、市值暴跌、负面舆论此起彼伏的海底捞又遭遇了一场人事危机。乔布斯就是一个典型代表。 1985年，他被选出自己创立的苹果公司董事会。